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2018年新员工军训及岗前培训圆满结束
发布者:深圳地铁工程咨询有限公司  浏览次数:292  发布时间:2018/7/20

    为培养新员工的集体意识和团队协作能力,快速地熟悉企业文化,尽快地融入深铁咨询大家庭,公司于7月16日至19日在塘朗车辆段举行了为期四天的新员工入职培训。


    此次新员工入职培训由军训和岗前培训两部分组成。在短短的三天军训中,27名新员工挥汗烈日之下,军姿、立正、稍息、跨立、敬礼,每个动作都精雕细琢,欢笑伴随着汗水为新员工职业生涯打下了深刻的烙印。18日下午公司在塘朗车辆段举行军训总结汇报,公司领导班子成员和各中心经理出席了仪式。27名新员工用整齐的分列式,嘹亮的军歌,展现了坚忍不拔的毅力和团结拼搏的作风。在此次军训中夏贻豪、曹春艳、伍叶菲、张达、王铭章五位新员工获得了军训标兵称号。夏贻豪在总结汇报仪式上作为参训员工发言,代表新员工做出承诺,用军人的标准严格要求自己,敢于担当,忠诚企业,奋发上进。


    田李明董事长在总结汇报仪式上做了重要讲话。他充分肯定了这次军训的成果,并指出虽然军训只有短暂的三天时间,但是新员工交出来一份优异的答卷。同时也对新员工提出了希望:一是希望新员工在各自的工作岗位上能继续保持艰苦奋斗,勇往直前的精神面貌;二是希望新员工能不怕辛苦,保持良好的开端,对自身高标准、严要求;三是希望新员工在深铁咨询火热的建设事业中,迅速成长,在公司创立品牌、打造金牌项目、开拓市场中建功立业,不负青春,不负时代。


    19日的岗前培训中,人力资源部孙恩惠讲解了公司的行政制度,使新员工了解我司的基本情况并掌握一些基本的工作原则与流程。16号线黄向东总监给新员工培训了监理基础知识,对监理的工作内容及岗位职责进行了详细的讲解,使新员工对监理行业有了更深刻的理解。技术质量中心常学飞从质量安全、档案、信息化、体系、监测、综合管理七大版块对公司的技术质量工作进行了全方位的讲解,并且拓展了监理员工作操作实物的知识,细致入微。双界河项目总监王建勇向新员工分享了项目管理的实践经验,从看图纸,看规范到进场材料的见证取样,隐蔽工程的检查,详细而专业。


    “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,军训及岗前培训留给新员工的不仅仅是汗水、泪水以及黝黑的皮肤,更是刻进骨子里的果断、勇敢、顽强和坚忍不拔的优良品质和全新的精神面貌。相信经过历练的新同事一定可以成长为公司未来的脊梁,为深铁咨询的蓬勃发展做出贡献,为自己的人生旅途谱写绚丽的华章。


田李明董事长讲话


汇演现场


汇演现场


汇演现场


优秀标兵合影


岗前培训现场


大合影.jpg

大合影

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